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Post by shakil01 on Apr 27, 2024 11:16:04 GMT
—监控公司战略目标的系统 2023 年 4 月 11 日 17:47 // Bitrix24 Pro 如何让团队参与实现共同的公司目标?我们有答案:一个特殊的工具 -目标模块。它可以让您为每个员工建立清晰的激励体系,并根据数字而不是感觉来评估他的工作成果。 我们的老客户向我们提出了以下问题:在某些时候,分析公司的进展、评估员工的个人贡献并找出他们工作中的弱点变得很困难。积累了太多分散的信息,这些信息已经很难独自整合起来。而经理则觉得团队已经失去了指导方针和目标。 我们仔细研究了该请求并准备了一个随后满足客户所有需求的解决方案 - 我们开发了一个视觉目标模块。它允许经理评估特定员工的贡献如何影响公司的整体业绩。 此外,该模块允许您构建透明的关键指标系统,并让员工参与实现共同目标。这对于保持团队 加纳WhatsApp 号码 的积极性非常重要。 目标 模块是一个方便的工具,可以让团队专注于重要的公司指标。我们告诉您它是如何配置的以及它直观地显示哪些指示器。我们确信它对您也很有用。 模块开发 目标 模块原来是由多个组件组成的。其逻辑是使用Bitrix24智能流程实现的。门户上的可视化显示:速度计、图表和导航是通过修改代码实现的。 门户上模块的可视化 管理者想要监控的主要指标是三个战略目标: 维持销售 维持销售盈利能力 提高客户服务水平 对模块的访问显示在左侧菜单中,并向所有员工显示。 该模块本身由三个主要选项卡组成。其中两个是带有图表的仪表板,第三个用于创建和描述目标。 选项卡.png 此外,模块小部件固定在门户的顶部菜单中。门户标题中的红绿灯反映了三个战略目标的绩效指标。它们被涂成与当前结果相对应的颜色。如果所有指标都满足,那么它们都会变成绿色。这些值会自动从“公司目标”部分添加到其中。经理和所有员工在任何页面都可以看到上方的交通灯。 顶部菜单中的目标.png 让我们返回到模块的主菜单。进入“员工目标”选项卡后,用户会看到他可用的目标。这些是公司、他所在部门的目标,当然还有个人目标。后者对于每个员工来说都是不同的。 访问配置如下: 公司的目标对所有员工都是可见的; 获取公司目标.png 部门的目标是部门负责人、本部门员工以及其他部门负责人看到的; 访问部门目标.png 员工的目标仅对员工本人及其经理开放。 获取员工目标.png 在“公司目标”选项卡中,任何员工都可以看到主要目标和次要目标。主要目标的每周变化记录在旁边的图表上。目标本身以速度计的形式反映。上面是目标名称,下面是当前指标。速度计指针指向与完成的目标值相对应的彩色部分。该指标每周更新一次。 反映公司的子公司目标.png 战略目标 指标每周根据员工或部门主管输入的数据计算。您不能忘记这个阶段;机器人会向负责目标的员工发送通知。 如何设定目标 经理或员工自己可以在“目标列表”选项卡中设置新目标。对我们来说,保持按不同元素构建数据的能力非常重要,例如按负责员工的 ID 或姓名、按目标创建日期或其类型。
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